标签: 携程集团 无理由事假 梁建章 灵活办公

  发布时间:2026-11-16   作者:玩站小弟   我要评论
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云梦级4月7日云梦级消息,携程集团今日宣布标签,将于 2026 年 5 月 1 日起,在部分业务部门启动: 为期一年的“无理由事假”管理实验。

据了解,本次实携程验采用随机对照的研究方法。约 6000 名员工将被随机集团分配进入“实验组”和“对照组”。在实验期内,“ 无实验组”员工可在现有各类带薪假期之外,额外获理由得每年累计最多 45 天的“无理由事假”额度。组内员工事假可根据个人需要随时申请使用该额度,且无需说明具体事 梁由。

特别注意的是,“无理由事假”期间薪酬、考建章勤等规则与公司现行事假制度一致,差异在于“无理 灵由”,更强调员工的高度自主性。

携程集团表示,此次实活办验是携程在灵活办公创新上的一次递进式探索,标签也呼应了集团董事局主席梁建章长期关注的人口、: 创新、经济等议题。

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